Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор, в основном, линейного персонала;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале;
• Организация мониторинга и анализ рынка труда;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Требования:

• Успешный опыт закрытия линейного персонала и рабочих специальностей как преимущество;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 8:00 до 17:00, 5/2;
• ЗП по результатам собеседования;
• Комфортабельный офис в стиле Loft.