В отдел исследований клиентского опыта требуется менеджер по развитию клиентского опыта.
Обязанности:
- Искать зоны роста и развития продукта/канала, всесторонне анализировать пользовательский опыт и аудиторию.
- СХ исследования: проведение интервью, опросов, поиск инсайтов, интерпретирование результатов, формирование предложений и тестирование прототипов, презентация результатов.
- CJM: проводить анализ текущих клиентских путей, создание новых или редизайн существующих путей по продуктам/каналам.
- Координация СХ проектов: взаимодействие с заказчиками, формирование, управление, приоритизация СХ бэклога. Обоснование и защита проектов перед руководством.
- Работа с командами: помогать продуктовым командам в формировании и валидации гипотез.
Требования:
- Опыт проведения количественных и качественных исследований;
- Владение фреймворками CJM, Service Blueprint, JTBD. Уверенное использование базовых методов проведения исследований (анкетирование, глубинные интервью, usability тесты, фокус-группы и др.);
- Навыки организации исследований: от формирования целей и задач исследования до презентации и внедрения результатов исследования;
- Умение взаимодействовать с командами продукта и продаж, обосновать и защитить идею, довести до реализации;
- Высокий уровень самостоятельности;
- Отличные навыки коммуникаций – работать придется с десятками подразделений в компании и быть их помощником в достижении целей.
Будет плюсом, если:
- Есть опыт проведения сессии дизайн-мышления, можешь фасилитировать воркшопы, оформлять и презентовать идеи/результаты для всей компании.
- Обладаешь насмотренностью и хорошим кругозором, следишь за новостями в сфере клиентского опыта.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Оклад + квартальные премии;
- Гибкий график работы 5/2. Формат работы - частично удаленный;
- ДМС страхование, корпоративная карта на питание ;
- Шаговая доступность от метро Арбатская.