Бизнес-аналитик

Мы эксплуатируем и развиваем несколько enterprise систем. Активно внедряем новые доработки и поддерживаем уже существующие решения.
В команду отдела анализа и проектирования IT-департамента нам требуется Бизнес-аналитик.

Задачи:

• Формализовать и описывать бизнес и функциональные требования пользователей по автоматизации процессов, выявлять потребности заказчиков со стороны бизнеса, согласовывать внедряемые изменения с заказчиками и владельцами процессов;
• Формировать технические задания для разработчиков, ставить задачи на модификацию функционала;
• Осуществлять консультацию разработчиков, тестировщиков в процессе разработки ПО;
• Осуществлять функциональную приемку разработанного функционала совместно с заказчиками, согласовывать протокол приемочных испытаний;
• Участвовать в поддержке ПО на третьей линии, проводить аналитику и диагностику сложных инцидентов, проблем;
• Участвовать в обсуждении и согласовании предложений по реализации требуемого функционала информационных систем в процессе формирования требований пользователями.

Готовы рассмотреть вас, если есть:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Опыт работы консультантом, бизнес-аналитиком, системным аналитиком от 2 лет;
• Знание нотации описания бизнес-процессов BPMN;
• Навыки продвинутого пользователя Confluence, MS Office (особенно - MS Excel);
• Опыт формирования функциональных требований, технических заданий, спецификаций, регламентов, протоколов приемочных испытаний, инструкций пользователей информационных систем;
• Опыт проектирования интеграционных решений на JSON и XML, построения UML-диаграмм;
• Опыт работы с Swagger (желательно – Postman);
• Опыт проведения совещаний, презентаций, оформления протоколов встреч;
• Желательно: Опыт поддержки пользователей информационных систем;
• Желательно: Знакомство с MS SQL, решениями 1С, Bitrix 24.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Оформление в аккредитованной ИТ компании;
• График работы 5\2 (гибрид 3 дня в неделю в офисе);
• Полностью "белый" оклад.

Этапы подбора:

• Онлайн - интервью с рекрутером (до 30 минут)
• Техническое онлайн - интервью после которого принимается решение.
• Если вакансия интересна, откликайтесь. Рассмотрение в течение суток.