Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ на закрепленном участке (прием, перевод, увольнение, отпуска всех видов, командировки, листки нетрудоспособности и т.д.)
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью
• Учёт и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним (заполнение, подсчет трудового стажа)
• Ведение табеля учета рабочего времени, соблюдение графиков работы сотрудников, подготовка, сверка табеля для начисления заработной платы

• Участие в разработке локально-нормативных кадровых актах, должностных инструкций работников

• Архивное кадровое делопроизводство внутри Компании (формирование дел для хранения, составление номенклатуры дел, подготовка акта о выделении к уничтожению документов не подлежащих хранению).

• Выдача справок и копий документов о трудовой деятельности работника, консультирование работников по вопросам ТК РФ по запросу

Работа с обособленными подразделениями в регионах, в т.ч. и с районами Крайнего Севера, в программе 1 С ЗУП 8.3

Требования:

• Опыт с вахтовым методом работы и суммированным учетом рабочего времени
• Высшее профессиональное образование
• Знание трудового законодательства
• Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1C 8.3
• Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 5 лет

Условия:

• Место работы м. Новые Черемушки, м. Зюзино;
• Работа в крупной строительной компании;
• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9-00 до 18-00;