Лидер направления T&D

Ищем эксперта по развитию талантов, который будет лидировать направление T&D в Точке. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

В штате Точки больше 4000 сотрудников, которые работают из разных точек мира. Нам важно, чтобы все они чувствовали себя на своём месте: видели заботу со стороны компании, понимали, что их вклад в общий результат важен, их работа полезна. Для этого у нас есть команда развития, удержания и ротации сотрудников — ты будешь в ней лидером.

Что делать

• Создавать систему развития персонала: не только обучение, но и любые подходы и инструменты, которые помогают людям развиваться.

• Настраивать и масштабировать систему грейдов в Точке.

• Точечно работать над вовлечённостью в командах.

• Систематизировать обучение по софт-скилам. Это курсы на внутренней платформе, вебинары, гайды.

• Вести проекты в направлении HR. Например, хотим запустить систему менторинга.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт работы как HRD или T&D в крупной компании от 5 лет.

• Есть опыт создания системы развития персонала.

• Можешь организовать свою работу и делаешь всё без контроля и напоминаний.

• Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.

• Умеешь выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

• Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.

• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.

• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, чекапы здоровья, психолог и возможность получить IT-ипотеку.

• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.