Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на закрепленную за вами численность работников компании (147 чел.): приемы, переводы, увольнения, ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, учет листов нетрудоспособности; ознакомление работников с ЛНА;
• Ведение трудовых книжек (на бумажных носителях), работа с электронными трудовыми книжками;
• Оформлять и направлять в Пенсионный фонд сведения по форме СЗВ-ТД;
• Составление и контроль исполнения утвержденного графика отпусков;
• Формирование и сдача отчетов в службу занятости;
• Ведение штатного расписания, оформление командировок;
• Проверка табеля учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета и взаимодействие с военкоматами, отчеты по В/У;
• При необходимости взаимодействие со специалистами по охране труда.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве в единственном числе от 2-х лет;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание Трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в программах 1С ЗУП 8.3;
• Уверенный пользователь ПК: Консультант+, MS Office;
• Внимательность, ответственность, инициативность, своевременность выполнения задач.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Ежегодные индексации зарплаты;
• Корпоративная мобильная связь.
• дружный коллектив
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30.