Senior Frontend разработчик (React)

СБЕР

Senior Frontend разработчик (React)

Описание вакансии

Премиальные каналы Сбера – это более 3 млн. состоятельных клиентов, которых обслуживают более чем 4 000 персональных клиентских менеджеров по всей России. Наша цель – предоставить клиентам максимально эффективный инструмент по взаимодействию с банком: через личного менеджера, мобильное приложение, линию поддержки и многие другие каналы. А для персональных менеджеров создать комфортное автоматизированное рабочее место. В Премиальные каналы входят такие форматы обслуживания как СберПремьер, СберПервый (VIP) и Sber Private Banking.

Мы разрабатываем ключевые core сервисы для сотрудников банка премиального сегмента. Core сервисы используется в рабочих местах различных направлений бизнеса и представляют собой универсальные и гибкие решения для прикладных команд. Работаем с ведущими техническими стандартами для построения облачных приложений и микросервисных архитектур: k8s, Istio, Service Mesh, OpenShift, Docker. На проекте мы используется современный стек технологий: Java (Spring), PostgreSQL, практики CI/CD, OpenShift.

Продукт находится в активной фазе своего развития и востребован со стороны заказчика, поэтому мы ищем к нам в команду.

Обязанности

  • разработка новых продуктов для внутреннего клиента;
  • проектирование и разработка интерфейсов приложений/ключевых технологических и прикладных микросервисов платформы;
  • взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами в формате Agile;
  • написание автотестов, исправление багов, участие в ревью кода.

Требования

  • опыт работы с React.JS (17) от 2 лет;
  • опыт работы с redux или redux-toolkit, redux-saga или redux toolkit query, mobx;
  • знание TypeScript, ES6;
  • понимание работы HTTP-протокола (POST, GET, PATCH, PUT, авторизация, сессии, Cookie и т. д.);
  • понимание принципов REST, RESTFull;
  • опыт написания Unit-тестов (jest).

Условия

  • удобное расположение офиса и гибкий график работы;
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
  • льготные ипотечные условия кредитования;
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • корпоративное обучение за счет компании;
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения;
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию