Менеджер по взаимодействию с отраслью металлоконструкций (АРСС)

«Строительство жилья на стальном каркасе – драйвер в достижении поставленной государством цели по вводу жилья в объёме 120 миллионов квадратных метров ежегодно к 2030 году. Использование новых технологий обеспечивает увеличение общей скорости строительства в два раза и снижение стоимости обустройства фундамента до 20% за счёт легкости стальных конструкций».

Ассоциация развития стального строительства (АРСС), объединяющая ведущие российские металлургические компании, НИИ, проектные и строительные организации, содействует развитию технологии возведения зданий на стальном каркасе

Сейчас мы в поиске Менеджера направления по взаимодействию с отраслью (металлоконструкции) в АРСС.

Обязанности:

• Взаимодействие с проектными организациями;

• Работа с НТД, методическими рекомендациями, пособиями, программным обеспечением, выполнение экспертизы проектных решений;

• Работа с заводами металлоконструкций: организация и проведение добровольной сертификации заводов металлоконструкций по СТО АРСС, ведение и учет документации по аттестациям, привлечение новых заводов в Каталог ЗМК АРСС и др.;

• Работа со строительно-монтажными организациями;

• Общее взаимодействие с отраслью и учредителями.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство" (ПГС);

• Знание технологии промышленного строительства и способов ведения строительно-монтажных работ, специфики проектирования направлений АР, КР (К, КМ), знания КМД;

• Знание строительных материалов, изделий, конструкции, требований к ним;

• Понимание отрасли строительства: проектирование, изготовление, монтаж металлоконструкций;

• Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD и прочих расчетных комплексов с конечно-элементным анализом;

• Знания о взаимодействии по цепочке заказчик – проектировщик - завод металлоконструкций – строительно-монтажная организация.

Условия:

• Привлекательные условия по заработной плате (структура дохода: оклад + квартальный бонус);
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ;
• Атмосфера, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали»;
• Насыщенная корпоративная жизнь. Вы сможете участвовать в выездных тимбилдингах и тематических праздниках, заниматься разными видами спорта.