Руководитель проектов (контроль качества B2B) / Руководитель отдела продаж

Внимание! Открыт конкурс на вакансию!

Открыта вакансия Руководителя проектов удаленно (отдел контроля качества B2B) в офис.

В нашей нише - это не рядовые сотрудники - это сотрудники уровня ТОП

Кто мы: PinscherCRM - занимаемся внедрением CRM-систем и увеличением конверсии отделов продаж с 2016 года.

Мы единственная компания в ПФО, которая входит в ТОП-10 среди 10 тысяч сертифицированных партнёров "amoCRM" и одновременно является золотым партнёром "Битрикс24".

В мае 2020 года мы открыли большое направление – контроль качества диалогов менеджеров отдела продаж. Что значит «контроль качества»: прослушка звонков и оценка корректности работы менеджера по определенным критериям и рекомендации по повышению эффективности отдела продаж.

Почему ищем руководителя проектов: всё просто: растет наш рейтинг - растет число клиентов - растет наша команда.

Чем нужно будет заниматься:

• Вам не придется слушать звонки и следить за менеджерами;
• Вы будете работать с ТОПами наших клиентов (собственники, коммерческие директора, РОПы)

Никакой рутины и процессных задач, под Вас зарезервирована целая команда профессионалов, прослушивающих звонки и собирающих аналитику.

1. Вести одновременно 7-9 клиентов/проектов из разных бизнесов и направлений;
2. Анализировать показатели каждого отдела продаж, аналитика собирается Вашей уже обученной проектной командой;
3. Разрабатывать рекомендации по увеличению конверсии каждого менеджера, основываясь на собранной аналитике (все алгоритмы и техники предоставим);
4. Раз в неделю встречаться с собственниками бизнеса - нашими клиентами для презентации отчета и разработки плана действий на неделю.
5. Наши клиенты находятся на всей территории РФ и СНГ (Мы работаем удаленно из Нижнего Новгорода, встречи в формате zoom)

Не прослушка ради прослушки, а крутой продукт, за который реально не стыдно, оцифровывающий показатели отделов продаж.

Ищем лучшего и ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РУКОВОДСТВА отделом продаж/проектов. От себя предоставляем все условия для быстрого и эффективного развития!

Как мы вкладываемся в сотрудников:

1. Высокий уровень заработной платы: 85.000 - 130.000 руб.
2. Стартовый оклад от 40.000 руб.+ % с ведения проекта + ежемесячные премии;
3. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
4. Быстрый карьерный рост до руководителя группы;
5. Разработанная система адаптации и работа с наставником на первых проектах;
6. Обязательное корпоративное обучение (от собственника компании, которому точно будет, что вам рассказать);
7. Карьерные ступени: руководитель группы – руководитель проектного отдела;
8. Возможность гибридного графика работы (1 день можно работать из дома по согласованию с руководителем для кандидата из Нижнего Новгорода), для сотрудников из других городов - полностью удаленный формат.
9. Возможность посещать бизнес-тренинги ведущих спикеров;
10. Комфортный график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
11. Интенсивное внутреннее обучение, регулярный обмен лучшими практиками с опытными коллегами;
12. КРУТЕЙШАЯ КОМАНДА профессионалов, которая умеет не только результативно работать, но и круто отдыхать! (постоянные корпоративы, и в офисе, все для приятного время препровождения).

Для записи на собеседование оставляйте отклик на сайте.

Ваше резюме будет рассмотрено в течение 7 рабочих дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и ожидания соответствуют требованиям и возможностям компании, то мы обязательно свяжемся с Вами.