Обязанности: - Оформление бухгалтерских документов в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (товарно-материальных ценностей, затрат на коммерческую деятельность, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.);
- Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
- Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к обработке;
- Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций, связанных с вышеперечисленными операциями и в несение в бухгалтерские системы, действующие у Работодателя, в том числе 1С и SAP;
- Оформление и хранение утвержденных бухгалтерских документов в соответствии с корпоративными правилами, доведенными до сведения работника, в том числе электронно;
- Проведение сверки взаиморасчетов с контрагентами не реже 2-х раз в год (по состоянию на 30 июня и 31 декабря);
- Ежемесячно контролировать балансы взаиморасчетов с контрагентами.
Требования:
- Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование;
- Опыт работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
- Опыт работы в системе учета 1С;
- Опыт работы в системе учета SAP (приветствуется);
- Навыки владения персональным компьютером (MS Office), необходимые для работы на данной должности (уверенный пользователь).
На данной должности Работник должен знать:
- Действующее законодательство о бухгалтерском учете;
- Действующее налоговое законодательство;
- Организацию документооборота по налоговому учету;
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с административно-хозяйственной деятельностью Работодателя.
Условия: - Заработная плата по итогам собеседования;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Годовой бонус по результатам работы за год;
- Компенсация транспортных расходов, мобильной связи и питания;
- ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Корпоративное обучение.