Ведущий методист Центра обучения технологиям повышения эффективности бизнеса

• Разработка научно-методического и учебно-методического обеспечения реализации специализированных программ обучения и развития по запросам функциональных подразделений компании:

  • формировать концепцию программ обучения;

  • координировать деятельность разработчиков с внутренними экспертами и оказывать им профессиональную поддержку;

  • обеспечивать соответствие материалов требованиям нормативно-методических документов Министерства образования и Корпоративного университета;

  • включать в программы обучения и развития последние достижения рынка услуг T&D и основ системы управления знаниями, отечественный и зарубежный опыт в обучении и развитии персонала;

  • учитывать возрастные особенности и образовательные потребности обучающихся, стадии профессионального развития, возможности построения индивидуальных образовательных траекторий.

• Анализ и оптимизация программы обучения и развития под запросы функциональных подразделений компании.

• Редактирование и корректировка учебно-методических материалов программ обучения и развития.

• Адаптация учебно-методических материалов под особенности компании.

Тематики методической работы:

• бережливое производство,
• система менеджмента качества,
• цифровая трансформация бизнеса,
• цифровая железная дорога,
• инновации, развитие изобретательской деятельности,
• теория решения изобретательских задач.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт разработки и проведения программ обучения и развития для руководителей не менее 3 лет.

• Навыки управления проектами.

• Владение компьютером на уровне опытного пользователя: Word, Excel, PowerPoint.

• Навыки разработки нормативной документации в сфере обучения и развития персонала.

• Коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Насыщенная и интересная методическая работа в сфере обучения и развития руководителей.

• Участие в крупных проектах по разработке программ обучения.

• Стабильный доход (оклад, ежемесячная премия).

• Социальная программа (ДМС, материальная помощь к отпуску).

• Внутреннее обучение.

• График работы: 5/2 (9-18 или 8-17);
• Возможность гибридного режима работы (офис/дом) обсуждается после прохождения испытательного срока;
• МЕСТО РАБОТЫ: г. Щербинка (5 минут пешком от ж/д станции МЦД-2 "Щербинка");
• комфортабельный офис (современные аудитории и тренинг-классы, цифровая лаборатория, лаунж-зона, спортзал, столовая, кафе, собственная парковка).