Руководитель группы дизайна

Описание вакансии

Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование.

Являясь аккредитованной ИТ-компанией, задействованной в разработке, внедрении,

сопровождении и эксплуатации ИТ-решений, в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры, мы обеспечиваем предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием.

Города нашего присутствия: Москва, Казань, Саратов.

Наша экспертиза и направления работы:

ИБ и сервисы кибербезопасности (SOC - центр);
Инфокоммуникационные системы;
Центры обработки данных (ЦОД);
IT - инфраструктура;
Разработка/Бизнес-решения/Анализ данных.

Задачи, которые необходимо решать:

Разработка и реализация креативных концепций для всего визуального контента (фото, видео, сайт, соц.сети, email, стенды компании, полиграфия, мерч и др.);
Создание фирменного стиля и имиджа компании на всех digital и оффлайн площадках, в том числе реализация разработки бренд-бука;
Контроль соблюдения фирменного стиля на текущих и новых ресурсах компании.
Руководство креативной командой (графические дизайнеры);
Постановка задач, организация работы, мотивация и поддержка сотрудников команды;
Управление проектами с внешними подрядчиками (агентства, самозанятые сотрудники): подбор, осмечивание;
Полная координация готовности визуального контента: идея, ТЗ, реализация, правки, готовый результат;
Сотрудничество со смежными подразделениями (маркетинг, коммерческий, hr, юридический и т.д. отделы).

Наши ожидания:

Опыт работы не менее 2-х лет в крупном digital агентстве или компании на позиции креативный директор;
Опыт создания больших, успешных кампаний;
Опыт управления командой;
Отличное знание трендов и инструментов продвижения бренда, умение находить неожиданные, нестандартные идеи и решения;
Нацеленность на бизнес-результат, соблюдение дедлайнов;
Ориентированность на внутреннего и внешнего клиента.

Мы предлагаем:

100% белую заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы;
Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
Возможность вертикального роста;
Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
ДМС;
Гибридный формат работы, удаленка;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
Обеспечиваем предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием;
Корпоративная мобильная связь и т.д.