Руководитель развития направления СТМ

Руководитель развития направления СТМ

ICOVER – это компания, за 15 лет выросшая из скромного бизнеса по продаже гаджетов до одного из лидеров рынка в дистрибуции и продаже электроники, мебели и товаров для дома. Каждый месяц мы продаем миллионы товаров, каждый год мы кратно прирастаем в обороте и в количестве сотрудников.

В связи с расширением штата мы ищем сотрудника на вакансию Руководитель развития направления СТМ

Обязанности:

- Roadmap развития СТМ , формирование ассортиментного плана;

- Управление процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой);

- Канальная стратегия;

- Управление процессом закупочного и розничного ценообразования;

- Участие в формировании продуктового контента для маркетинговых коммуникаций;

- Управление P&L направлений;

- Контроль каждого этапа запуска СТМ по Бизнес-процессу;

- Достижение целей Управления СТМ;

рост доли СТМ, рост валовой прибыли СТМ, запуск эффективных позиций СТМ;

- Подготовка и проведение Ассортиментных Комитетов;

- Создание и управление процессом запуска продукта и улучшения качества товаров на основе покупательских оценок;

- Оценка финансовой емкости рынка и потенциал категорий, в которые планируем развивать СТМ; Проведение исследования, конкурентный анализ, сегментация рынка, выявление трендов, изучение пользовательских предпочтений и впечатлений;

- Переговоры по коммерческим условиям с поставщиками, заключение договоров (Китай);

- Выстраивание процесса полной визуальной и технической разработки товара;

- Лидирование кросс-функциональных команд и проектов по запуску новых продуктов на производстве;

- Планирование и управление бюджетом проектов по СТМ.

- Поиск снижения издержек и оптимизации на всем этапе цепочки производства - поставок

​​​​​​​​​​​​​​

-Опыт разработки товара/бренда ;

-Опыт работы с производством, контрактным производством;

-Управленческий опыт (лидирование процессов, построение системы задач в отделе, организация слаженной командной работы в комфортной для коллег среде)

Условия:

• Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком);

• Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности: книжный клуб, вечера настольных игр, турниры по настольному теннису и баскетболу.

Некоторые факты об ICOVER:
1. Мы работаем в электронной коммерции с 2007 года.
2. В 2018 году мы перестроили модель бизнеса и с тех пор ежегодно прирастаем в 2 раза, как в сотрудниках, так и в валовом обороте.
3. ICOVER - один из 10 крупнейших партнеров Karcher, владелец эксклюзивного контракта на бренд Enchen в РФ, партнер компании Mars Wrigley по дистрибуции в ecom.
4. В 2022 году мы запустили собственную торговую марку мебели и товаров для дома Ридберг. У нас есть 2 новых современных склада более 8000м2, производственная линия и мы представлены на всех крупных маркетплейсах РФ и СНГ.
5. Мы входим в топ селлеров на OZON с миллиардным оборотом, а наша продукция занимает до 40% объема продаж в фокусных категориях на онлайн-рынке.
6. Нами заключены дистрибуторские контракты с такими компаниями как DNS, МТС, Окей, restore: и др.
7. Мы начинали, как компания друзей и единомышленников, и смогли сохранить это до сих пор. Средний возраст наших сотрудников 25-35 лет, мы молодая, современная и амбициозная команда, которая ценит в людях экспертность и гуманность.

Хотелось бы на месте кандидата видеть человека с аналитическим складом ума, живого и открытого. В процессе знакомства и адаптации к каждому новому сотруднику прикрепляется наставник, есть программа испытательного срока и конкретные цели.

Мы ценим наших коллег и работаем вместе долгие годы. К отбору персонала относимся очень внимательно, а к имеющимся сотрудникам - с теплотой и заботой.

​​​​​​​​​​​​​​