Мастер строительно-монтажных работ (СМР)

компании:

Группа компаний 1520 — крупнейший российский производственно-строительный холдинг.

Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог.

Управляющая компания «Бамстроймеханизация» (входит к ГК 1520) приглашает на работу Мастера СМР.

Обязанности:

• Выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами ,проектом производства работ и нормативными документами;
• Расстановка бригад, СДМ и автотранспорта на участке, установка их производственных заданий ,осуществление производственного инструктажа;
• Обеспечивание соблюдения технологической последовательности производства строительно - монтажных работ на участке;
• Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов;
• Составление заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование;

Требования:

• Высшее образование или среднее специальное по направлению "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство" ,"Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов";
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Опыт работы на производстве (строительстве дорог);
• Знание технологии и организации строительного производства, проектно-сметной документации ,организации труда и управления ,принципы планирования работы на участке.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Вахтовый метод работы 30/30 (возможно продление);
• Участки строительства находятся в Амурской области ,Тындинский район (недалеко от г.Тында);
• Проживание в вахтовом поселке в модульных вагончиках по 2 человека;
• Питание за счет организации;
• Компенсация билетов до места работ и обратно с первой вахты;
• Выдача спец.одежды;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.