Инженер-механик водозабора

- поддерживает в рабочем состоянии все оборудование, трубопроводы, запорную арматуру, ограждения и предохранительные устройства к оборудованию;

- обеспечивает правильную эксплуатацию оборудования и качество его ухода со стороны обслуживающего персонала;

- на основании графиков производит все виды планово-предупредительного , текучего и капитального ремонтов;

- обеспечивает качественное выполнение ремонта механического оборудования и трубопроводов, выполняемого ремонтной бригадой, а также контролирует качество ремонта оборудования , получаемого из мехцеха;

- своевременно и качественно составляет табеля учета рабочего времени и акты на премию подчиненных работников;

- обеспечивает учет работ, выполняемых слесарями-ремонтниками водозабора;

- составляет графики ремонта оборудования;

- своевременно составляет заявки на все материалы, запчасти и инструмент, необходимые для эксплуатации и ремонта оборудования;

- принимает лично новое и отремонтированное оборудование, своевременно производит списание пришедшего в негодность оборудования

Требования:

- высшее или среднее-техническое специальное образование соответствующего профиля;

- должен знать технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы оборудования водозабора, правила его технической эксплуатации, схемы коммуникаций;

- должен знать методы планирования, организацию и технологию ремонтных работ

- стаж работы от 1 года;

Условия:

• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

• полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

• работа в стабильной компании;

• регулярные медосмотры;

• возможность карьерного роста;

• соц. пакет;

• родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

• бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;

• отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

• материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

• другие льготы и гарантии по коллективному договору.