Эксперт (Ревизионный учет и взаиморасчеты с контрагентами)

Москва, Профсоюзная улица, 65к1

Метро: Воронцовская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Расчет и контроль штрафных санкций по договорам поставки;
Контроль просроченной дебиторской задолженности и принятие превентивных мер по ее оперативному устранению;
Ведение плана платежей и формирование еженедельного реестра оплат;
Проведение контрольных и в случае необходимости исправительных (корректировочных) процедур по зачетам авансов;
Подготовка сводных отчетных форм Руководству и смежным подразделениям;
Проведение контрольных процедур за наступлением сроков платежей;
Участие в рассмотрении регламентирующих документов в рамках компетенции;
Участие в разработке документов, регламентирующих деятельность подразделения;
Подготовка отчетных и презентационных материалов в рамках компетенции.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Знание законодательной и нормативной базы в области бухгалтерского и налогового учета;
Опыт работы в функциях по учету, контролю МТР и оборудования в строительных компаниях преимущественно газовой, нефтяной отраслей;
Знание подходов к реализации проектов и взаимодействия ключевых участников процесса (проектирование, контрактация, материально-техническое обеспечение и логистика, строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы, учет, финансирование);
Опыт работы не менее 3 лет в должности: ведущего или главного специалиста по координации проектов, управлению поставками, комплектации, оперативному, управленческому, бухгалтерскому учету, бухгалтера, экономиста, финансиста.
Опыт работы с EP, EPC – компаниями;
Опыт и навыки организации работы структурного подразделения.
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Visio, Power Point), 1С СОУ, SAP ERP, 1C:ERP.

Условия:

Конкурентная оплата труда;
Премии по результатам работы;
ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи;
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Санаторно-курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения;
Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия;
Материальные выплаты к особым событиям в жизни (свадьбы, юбилеи, выход на пенсию, возвращение из армии и т.д.);
Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
Скидки на питание (скидочная карта);
Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза;
Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах);
Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги;
Выплата к юбилейным датам;
Доплата за наличие ученой степени.