Group Head Planning

Привет, мы - BeSeed, сервис автоматических и ручных посевов в социальных сетях.

Уже более 9 лет нам доверяют - Сбер, Яндекс, VK, СТС, Вымпелком и другие клиенты, масштаб которых заметен.

В связи с расширением клиентского портфеля и выигранными тендерами на 2024 год ищем в нашу дружную команду клиентского сервиса, где важен и ценен каждый - руководителя отдела пленнинга, которому предстоит планировать и реализовывать рекламные кампании для наших клиентов в TG и VK.

Обязательно: опыт руководства группой от 3 человек, опыт в медиапланировании, понимание основных метрик, актуального законодательства о маркировке рекламы.

Что нужно делать:

• Не только писать регламенты/инструкции для сотрудников, но, также внедрять процессы, контролировать их исполнение;

• Быть наставником для подчинённых, помогать в работе, обучать и развивать;
• Коммуницировать с владельцами ресурсов (TG, VK) - получать лучшие условия для наших дорогих клиентов, в дальнейшем этим будет заниматься отдел buying;
• Составлять медиапланы под запрос клиента (контактное лицо - аккаунт-менеджер со стороны нашей команды, общаться с клиентами не нужно);
• Участвовать и контролировать все этапы проведения РК;
• Актуализировать статистику площадок и условия размещения;
• Составлять отчёты о реализованных РК;
• Контролировать финансово-юридическое сопровождение (оплаты, закрывающие документы, расход денежных средств).
• Периодически проверять тайминги, медиапланы, отчёты и другую рутину за подчиненными;

• Контролировать эмоциональное состояния команды, проводить промежуточные встречи для выявления "болей", перегруза, признаков выгорания;

• Определять и утверждать KPIs, согласовать оптимальные схемы отслеживания эффективности.

Требования:

• Умение работать в Excel и Google Таблицах, Asana, самой собой Telegram;
• Понимание принципов работы сервисов аналитики (TGStat, Telemetr, AdSpoiler);
• Знание основных маркетинговых метрик (CPV, CPC, CPM, ER и т.д.);
• Интерес к миру Digital и Social Media категорически приветствуется;
• Развитые коммуникативные навыки (ежедневное общение с администраторами площадок и командой);
• Грамотная речь и письмо;
• Структурность и умение держать всё под контролем, не допускать ошибок из-за невнимательности.

Условия:

• Кайфовая работа, за которую кайфово платят (фикс + kpi).
  Обсуждаем зп по итогам собеседования.
• Интенсивное развитие и возможность роста.
• График работы 5/2 (пн-пт) с 10 до 19.
• Удаленный формат работы (проводим еженедельные встречи и статусы онлайн).

Если в твоём резюме не указаны зарплатные ожидания - укажи их, пожалуйста, в своём сопроводительном письме.

И не переживай, если чего-то не знаешь, мы готовы обучать (в разумных пределах, разумеется).
С нетерпением ждём твоего отклика, будущий коллега!