HR Generalist

Вакансия – HR Generalist

Сфера деятельности компании: ИТ услуги в сфере цифрового телевидения

Требования:
Опыт работы в должности HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице от 3-х лет в ИТ направлении
Практический опыт формирования HR политики
Опыт подбора персонала
Владение методами оценки, тестирования и аттестации персонала
Владение формами и методами обучения, развития и повышения квалификации персонала
Опыт участия в HR - проектах
Знание трудового законодательства
Опыт разработки и внедрения программ развития, адаптации и мотивации персонала
Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, харизматичность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе

Задачи:
Формирование HR стратегии
Поиск и подбор персона, процедура onboarding
Адаптация персонала (организация, координация и контроль процесса адаптации новых сотрудников)
Разработка и внедрение оценочных мероприятий
Организация обучения и развития персонала
Участие в формировании системы мотивации (нематериальной и материальной)
Контроль ведения КДП
Разработка локальных нормативных актов, ДИ
Формирование и управление HR бюджетом
Ведение HR аналитики, отчётности
Организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры
Управление HR брендом компании

Условия:
Гибридный график работы: 3-4 дня удаленный формат, 1-2 дня офис
Офис: Москва, м. Семеновская
График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 ч.
Заработная плата – фикс от 180 000 руб. (обсуждается по результатам собеседования)
Оформление по ТК РФ