Специалист по учету рабочего времени

• собирает и оформляет данные о рабочем времени сотрудников из разных источников

• осуществляет контроль за соблюдением работниками графика работы, режима труда и отдыха, дат командировок, отпусков, выходных дней, больничных листов, явок и неявок на рабочее место и других особенностей деятельности сотрудников

• своевременно вносит изменения в документацию о рабочем времени сотрудников в случае ошибок, корректировок или дополнений

• принимает участие в оформлении отчетов и внутренней документации об отклонениях от нормы в рабочем времени сотрудников предприятия по разным критериям.

• работает в соответствии с правилами хранения и защиты конфиденциальной информации о сотрудниках

• консультирование сотрудников по вопросам учета времени труда

• составление и контроль соблюдения графиков работы с суммированным учетом рабочего времени (2 через 2 , ночные смены), согласно требованиям ТК РФ.

• составление и контроль соблюдения графиков отпусков

• Знание трудового законодательства в области норм труда и отдыха
• Знание 1С ЗУП, ЕРП
• Уверенный пользователь Exсel
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве или в расчете заработной платы

​​​​​​​

• постоянная занятость;
• полный рабочий день с 8-00 до 16-45;
• пятидневная рабочая неделя;
• доставка на работу автобусом предприятия;
• оборудованное рабочее место;
• оформление и полный соц. пакет по ТК;
• заработная плата без задержек перечисляется на банковскую карту два раза в месяц: 20 числа текущего месяца и 5 числа следующего месяца;
• испытательный срок 3 месяца.
• ежегодная премия 100%
• квартальная премия 10%
• оплата занятий спортом в фитнес-клубах города
• оплата 50% приходящего летнего лагеря для детей работников
• ежегодное поощрение детей работников за "отличную учебу"
• профориентация детей работников
• оплата развлекательных и оздоровительных мероприятий для работников
• обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• ежегодная премия за выслугу лет начиная с 3х лет работы