О компании:
Mia Clinic - современная стоматологическая клиника, специализирующаяся на имплантации и протезировании по технологиям All-on-4. Мы - лидер рынка в нише имплантации и протезирования.
За последние два года клиника выросла в 10 раз и продолжает расти. Открываются новые крупные объекты. Имеем рекордные показатели в России по отрасли.
Основные преимущества компании:
Входим в топ-20 лучших клиник по РФ по выручке;
Входим в топ-20 лучших клиник по версии «ПроДокторов»;
Построена самая крупная стоматология в Санкт-Петербурге (1400 кв. метров);
Центр клинического мастерства южнокорейской компании MegaGen Implant;
Сертифицированный центр компании NOBEL;
Проводим больше всех операций All-On-Four в РФ;
Собственные зуботехническая лаборатория и вся внутренняя инфраструктура;
Решаем самые сложные случаи;
Регулярное повышение квалификации врачей в РФ и за рубежом;
Постоянный спрос без сезонности;
Большие рекламные бюджеты обеспечивают хороший поток клиентов.
Причины найма: У компании поставлены амбициозные цели, мы строим федеральную сеть и в связи с расширением ищем опытного специалиста на позицию руководителя отдела продаж, который возглавит московский офис, систематизирует продажи и выведет их на новый уровень.
Требования к кандидату:
Аналогичный опыт работы на позиции РОПа от 3-х лет;
Опыт личных и активных продаж в сегменте В2С;
Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом;
Успешный опыт управления командой/структурой/отделом от 5 человек. Умение мотивировать, повышать навыки продаж менеджеров и удерживать продажи отдела на требуемом уровне;
Умение совместить текущие модели продаж со своими лучшими практиками и наработками;
Опыт работы с высоким/средним чеком сделки;
Системность и стабильность в работе, ориентация на результат, а не на процесс;
Активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, высокие коммуникативные навыки.
Обязанности:
Анализ текущей ситуации в отделе продаж — работа над повышением эффективности отдела;
Повышение конверсии менеджеров - контроль метрик и результатов работы;
Ежедневное проведение утренних планерок для штата менеджеров;
Анализ воронки в АМО, постановка индивидуальных задач менеджерам;
Контроль рабочего процесса своевременного приема заявок;
Помощь сотрудникам отдела в организации рабочего процесса. При необходимости лично включится в процесс;
Контроль качественного заполнения и ведения АМО сотрудниками;
Помощь в проведении обучающих мероприятий для докторов на ежедневной основе совместно с главным врачом клиники.
Мы предлагаем:
Эксперт, Кадровый Центр