Senior .Net Developer (PT ISIM)

О компании

Positive Technologies - публичная IT-компания, разработчик решений в сфере Информационной Безопасности. Мы растем, удваивая выручку последние несколько лет. В 2021 она составила почти 8 млрд, и мы продолжаем курс на рост x2.

Мы создали более 20 продуктов в области противодействия киберугрозам и успешно развиваемся, отвечая растущему спросу и интересу к ИБ на рынке. Наш штат — это более 2300 сотрудников, половина из которых — это команда R&D.

У нас 7 офисов в России (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород, Томск и Новосибирск). Мы успешно работаем в распределенных командах с разными часовыми поясами. Часть сотрудников периодически ходит в офис, а кто-то работает полностью удаленно.

О продукте

PT ISIM - продукт для глубоко анализа технологического траффика. Он позволяет защищать сети АСУ ТП и в целом промышленное оборудование и системы от хакерских атак.

Чем предстоит заниматься:

• писать понятный, поддерживаемый, покрытый тестами код;
• проектировать архитектуру и разрабатывать новый функционал;
• изучать, выбирать и предлагать необходимые технические решения;
• разбираться с legacy частью продукта на Python и переводить его на .Net (совместно с другими разработчиками).

Мы видим на этой позиции человека:

• с опытом коммерческой разработки на .NET (C#) Framework/Core не менее 5 лет;
• с опытом и знаниями в разработке многопоточных приложений;
• со знанием базовых структур данных и алгоритмов;
• с пониманием паттернов проектирования и принципов SOLID;
• с опытом работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
• с опытом работы с Git.

Будет плюсом:

• опыт работы с Linux и Docker;
• опыт с DevOps инструментами.

Что мы предлагаем:

• полностью официальное оформление, также у нас есть IT аккредитация;
• удаленную работу или гибридный гибкий график с возможностью приходить в классный офис, если он есть в вашем городе;
• необходимую технику для работы;
• ДМС с первого месяца работы со стоматологией, вызовом врача на дом и страховкой для путешествий;
• 6 недель оплачиваемого отпуска в году;
• частичную компенсация спорта, психологической помощи, и еще много скидок на различные услуги и сервисы;
• комфортную культуру, гибкость и отсутствие бюрократии и лишних уровней управления;
• помощь с планом развития и обучением, оплачиваем посещение курсов, конференций;
• активности вне работы: классные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, настолки, приставка, игры в мафию, спортивные команды.