Руководитель отдела продаж / супервайзер

Мы успешно развиваемся на рынке автотоваров уже более 26 лет. За это время "МСМ ГРУПП" построила отличную команду сотрудников из более чем 900 человек и разветвленную структуру из 24 филиалов, и продолжает развиваться дальше.

В наш филиал в Ярославле требуются опытные, а главное, специалисты с огромным желанием работать, которые хотят зарабатывать и развиваться в сфере продаж смазочных материалов и автотоваров.

Обязанности:

• Планирование продаж( месяц, квартал...);
• Организация продаж на вверенной территории- Ярославская, Костромская, Ивановская, Вологодская и Владимирская области;
• Непродолжительные оплачиваемые командировки в зоны ответственности;
• Определение стратегии развития продаж, обеспечивание постоянного роста уровня продаж, принятие мер по выполнению плана по реализации продукции;
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности в отделе продаж, обучение и наставничество торгового персонала, осуществление совместных полевых визитов;
• Осуществление переговоров с ключевыми клиентами филиала;
• Регулярное взаимодействие с директором филиала, бухгалтером, складской и транспортной службами.
• Участие в разработке трейд- маркетинговых мероприятий.
• Ведение отчетности в соответствии с регламентом компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на рынке FMCG;
• Знание и практическое использование методов ведения рекламных кампаний и промомероприятий;
• Опытный пользователь ПК, в том числе, программой 1С Предприятие;
• Подтвержденный опыт работы на аналогичной должности- от 3 лет (управление персоналом от 5 человек). Эффективное удаленное управление сотрудниками отдела продажа рассматривается как преимущество.

Условия:

• График работы : пн-пт с 09:00 до 18:00;
• Собственный офис, склад и служба доставки;
• 28 календарных дней отпуска, оплата больничных;
• Своевременная выплата заработной платы( 2 раза в месяц);
• Корпоративная мобильная связь;
• Подарки к праздникам;
• Развитая корпоративная культура с большим количеством различных развлекательных и мотивирующих мероприятий в течение года.

Стабильность :

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Конкурентная заработная плата, не имеющая " потолка";
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Развитие:

• Наставничество на период прохождения испытательного срока (до 3-х месяцев);
• Реальная перспектива профессионального и карьерного роста;
• Прохождение внутреннего обучения в компании, которое поможет быстро адаптироваться, расти и развиваться на профессиональном уровне, регулярные обучающие тренинги и семинары от наших технических специалистов.

Будем рады видеть Вас в нашей команде профессионалов!