Рекрутер

Удаленный формат работы

Опыт работы в сфере HR от двух лет

Заниматься поиском персонала на локальные позиции в сфере Fashion индустрии и IT компаний

Обязанности:

• Поиск, подбор и оценка кандидатов
• Составление и размещение вакансий
• Проведение первичных интервью с кандидатами
• Оценка компетенций, личных и профессиональных качеств кандидата
• Приглашение кандидата на оффлайн собеседование к руководителю
• Внедрение мероприятий по адаптации новых и текущих сотрудников
• Сбор обратной связи от кандидатов на испытательном сроке
• Разработка материальной и нематериальной мотивации сотрудников
• Внедрение должностных инструкций
• Работа с кадровым делопроизводством
• Развитие корпоративной культуры компании
• Качественное понимание работы с воронкой
• Ведение отчетности

Требования:

• Свободное владение ПК, Microsoft office
• Внимательность и аккуратность
• Проактивность, инициативность и способность работать в режиме многозадачности
• Способность быстро адаптироваться и воспринимать новую информации

Условия:

Удаленный формат работы