Специалист по адаптации персонала

Обязанности:

• Взаимодействие с коллегами с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников;
• Разрабатывать индивидуальный план мероприятий по вводу нового сотрудника;
• Осуществлять мероприятие по введению сотрудника в организацию;
• Координировать мероприятия, связанные с ведением сотрудника в специальность;
• Получать и анализировать обратную связь по внутренним программам компании;
• Инициировать и координировать создание необходимого презентационного материала для департамента управления персоналом;
• Разрабатывать процедуру по адаптации сотрудников и проводить анкетирование сотрудников;
• Предоставляет необходимую отчетность руководителю;

Требования:

• Уверенное стремление работать и развиваться в hr сфере;
• Опыт работы в организации не менее 300 сотрудников;
• Опыт ведения адаптации от 1 года;
• Опыт разработки системы адаптации будет большим преимуществом;
• Опыт проведения welcome-тренингов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Проактивная позиция и позитивный настрой;
• Отличное знание Excel и Power Point;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникативные способности, креативность;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня + соцпакет;
• ДМС через год работы в организации;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Работа в комфортном современном офисе на территории арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель;
• Трансфер от г. Судак;
• Бесплатное 3-разовое питание;
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Развитая корпоративная культура;
• Проект федерального масштаба в сфере креативных индустрий;
• В рамках «Жилищного фонда» предоставляем проживание на 3 месяца.