Согласование СМГ с производителями работ и руководством;
Формирование людских и технических ресурсов для реализации СМГ;
Анализ выполненных работ, увязка план/факт показателей по работам, ресурсам;
Формирование квартальных планов движения технико-людских ресурсов.