Инженер по автоматизированному тестированию (Java)

Rapporto – один из крупнейших интеграторов на рынке телекоммуникаций. Работаем более 15 лет. Мы IT-компания, которая обслуживает B2B-рынок в телекоме.

Наши качественные интеграции и собственная IT-платформа, работающая напрямую со всеми операторами связи, позволяет сотням компаний ежедневно общаться со своими клиентами через различные каналы коммуникаций: SMS-сообщения, push-уведомления, мессенджеры, IVR и другие.

В связи с расширением отдела технической аналитики мы ищем еще одного Инженера по автоматизированному тестированию.

Что нужно будет делать:

• Проводить функциональное и UI-тестирования;
• Писать автотесты для бэкенда и фронтенда на Java;
• Формировать требования и участвовать в поддержании тестового окружения;
• Развивать инструменты, инфраструктуры и подходы к тестированию;
• Обеспечивать высокое качество тестируемых сервисов.

Что для этого нужно:

• Знание методологий Agile и опыт работы в кроссфункциональных продуктовых командах;
• Опыт коммерческой автоматизации на Java от 3-х лет;
• Знание ОС Linux и Windows на уровне уверенного пользователя;
• Опыт ручного функционального тестирования;
• Уверенный практический опыт автоматизации тестирования;
• Опыт проведения функционального, интеграционного, нагрузочного, регрессионного тестирования систем;
• Опыт написания тест-кейсов, понимание техник тест-дизайна;
• Уверенное владение SQL;
• Опыт работы с реляционными СУБД PostgreSQL (mysql, oracle и пр.);
• Опыт работы с системами контроля версий git (svn и пр.);
• Опыт работы с Jira/Confluence;
• Постоянное развитие, интерес к современными технологиями, изменениям в мире IT.
  
  Мы предлагаем:
• Высокий доход, прозрачная система оплаты;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Полностью “белая” заработная плата;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ уже с первого дня;
• Возможность работать за пределами территории РФ;
• ДМС для наших сотрудников;
• График работы: 5/2, удаленный формат работы;
• Работа в компании лидере - рынка;
• Наставничество со стороны руководства и поддержка коллег - дополнительно прокачаем тебя в тестировании;
• “Здоровую” атмосферу в коллективе, корпоративы, тренинги. Молодой, открытый к общению коллектив (средний возраст сотрудников 30-35 лет);