В Московском банке Сбера команда «Цифровой мониторинг» в поисках кредитного инспектора (Отдел администрирования кредитов и оформления КОД).
Команда занимается администрированием кредитования и оформлением кредитно-обеспечительной документации.
Обязанности
- мониторинг финансового состояния Контрагента/ КНР/Группы/ Участников сделки
- мониторинг бизнес-плана и ИПМ Контрагента/Группы/Участников сделки/Проекта
- сбор документов / сбор данных
- контроль источников погашения кредитов
- мониторинг критериев / группы проблемности
- ранняя диагностика проблемности
- мониторинг проекта
- мониторинг контрактов
- мониторинг ГСЗ
- новостной, исковой мониторинг
- мониторинг условий кредитно-обеспечительной документации, в т.ч. мониторинг обеспеченности
- мониторинг операций на финансовых рынках (ОФР) корпоративных клиентов
- мониторинг Консолидированной группы
- подготовка ответов по запросам/предписаниям/актам Банка России/внешних и внутренних аудиторов
- оптимизация и повышение эффективности процессов мониторинга кредитных операций
- представление интересов подразделения в других подразделениях Банка и в сторонних организациях
Требования
- высшее экономическое, техническое
- знание банковского дела
- знание нормативных документов по процессам кредитования корпоративных клиентов и кредитным продуктам для корпоративных клиентов и их мониторинга
- навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, отчетность МСФО
- опыт проведения анализа и мониторинга инвестиционных проектов
- умение пользоваться необходимыми методическими материалами
- знание методов обработки информации с применением современных технических средств
- знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя; Outlook; Power Point; СПС «Консультант Плюс» SAP HR; иным специализированным программным обеспечением для выполнения своих должностных обязанностей
- знание законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений исполнительных органов, действующих на территории Российской Федерации, относящихся к деятельности Банка
- знание основ экономики, научной организации труда, перспектив развития финансово-банковской сферы
Условия
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
- корпоративную пенсионную программу
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника