Lead Kanban Master

МТС Линк (ранее Webinar Group) — развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу профессиональной и творческой реализации через предоставление современных цифровых инструментов для коммуникации и командной работы.

Наши ценности: результат, смелость, скорость, лидерство, вместе.

Мы разрабатываем продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.

Больше 10’000 клиентов решают задачи с помощью наших сервисов: Тинькофф, СИБУР, Huawei, Нетология, Авито, HeadHunter, МГУ, НИУ ВШЭ и другие.

С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало нашей компании новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов.

В нашу R&D команду мы ищем Lead Kanban Master, кто мог бы залидировать переход на Kanban на уровне компании.

Мы хотим познакомиться с тобой, если ты:

• Имеешь реальный опыт внедрения Kanban в продуктовых командах в IT сфере;

• Умеешь запускать команды с 0, разрабатывать/проводить обучающие курсы (воркшопы/вебинары/митапы и т.д.) для команд, владельцев продукта, сотрудников компании, скрам мастеров;

• Умеешь выстраивать Agile процессы на уровне команд, продукта, компании;

• Создаешь ресурсную среду для развития самоорганизующихся команд;

• Умеешь создавать креативное напряжение в командах для изменений и умеешь работать с сопротивлением, конфликтами;

• Понимаешь про адаптацию Agile для конкретного бизнеса. Стараешься сначала изучить всю специфику, запросы от команд, компании и только потом предлагаешь план изменений.

• Умеешь фасилитировать встречи;

• Устраняешь препятствия (как внешние - на уровне организации, так и внутренние - внутри команды);

• Понимаешь принципы Agile, которые стоят за scrum-ритуалами;

• Имеешь представление о лучших инженерных практиках;

• Можешь отличить PHP-код от JS и понимаешь, что такое MySQL;

• Умеешь презентовать метрики эффективности по командам на языке бизнеса.

Плюсы:

• Есть опыт работы PM в гибких подходах Agile/Scrum/Kanban;

• Было участие в масштабировании Scrum (LeSS, SAFe, Spotify и др.);

• Можешь показать пару досок для Miro (или схожих платформ), которые ты используешь для ретро, воркшопов и др. мероприятий Scrum.

Взамен, мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Гибкий график, начинаем работать с 9-11 часов;
• Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост;
• Отлаженные внутренние процессы;
• Возможности для роста: индивидуальные планы развития, адекватная обратная связь по оценке 360 градусов;
• 100% компенсация ДМС c первого месяца работы;
• Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng;
• Компенсация сессий с психологом;
• Возможность работать полностью удаленно.