Разрабатывать мотивационные программы для всех функциональных ролей блока В2В в части инновационных продуктов и VAS-услуг, включая программу «Бизнес окружение», Big Data и др. в рамках ежегодного и квартального премирования, а также в рамках дополнительной мотивации. Расчет плановых и фактических значений.
Организовывать работу с внешними партнерами в части совместных проектов.
Разработка и дальнейший контроль процесса улучшения покрытия в интересах B2B клиентов – от составления процедур до реализации каждого отдельного кейса (проведение закупки необходимого оборудования, согласование и защита кейсов, контроль окупаемости)
Планировать и контролировать расход CAPEX и OPEX затрат по организации мероприятий и партнерских программ для B2B
Контроль участия сотрудников B2B в коммерческих тендерах в части инновационных продуктов и VAS-услуг.
Разрабатывать и согласовывать индивидуальные тарифные предложения для клиентов В2В в части инновационных продуктов и VAS-услуг.
Взаимодействовать с внешними партнерами в части закупки оборудования, необходимого для запуска инновационных сервисов и реализации клиентских проектов.
Участвовать в подборе и обучение новых сотрудников, задействованных в продвижении инновационных продуктов и услуг.
Подготавливать профильные аналитические данные и выгрузки для нужд подразделения. Оформлять презентационные материалы.
Для нас важно:
Высшее образование.
Знание основ проектной деятельности.
Высокие аналитические навыки и умение работать с большим объемом данных.
Понимание основ технологических решений при построении сетей мобильной и фиксированной связи.
Углубленные знания ценообразования, планирования и составления кейсов на защиту бюджета.
Знание технологии крупных продаж, принципов ценообразования в области телекоммуникаций и/или информационных технологий.
Продвинутый пользователь ПК. Опыт работы с MS Office, наличие навыков работы со специализированными базами данных и средствами поиска, знание средств и ресурсов сети Интернет.
Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения переговоров и презентаций.
Знания нормативно-правовой базы: закон «О связи», ФЗ-223, ФЗ-44.
Базовые навыки бюджетирования.
Знание прямых продаж, разработки и ведения проектов.
Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности, презентаций и написания деловой корреспонденции.
Что вас ждет:
Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.