OILCOOL.ru - ведущая производственная компания по производству масел и СОЖ для металлообработки, мы активно работаем над тем, чтобы сделать лучшие экологичные продукты для промышленности в России!
Производственная сфера постепенно оживает, мы активно участвуем в импортозамещении, и у нас грандиозные планы по созданию сильного отдела продаж.
Мы ищем удаленного менеджера по работе с клиентами в отдел продаж, который хочет расти и развиваться, кто станет членом нашей команды и возьмет на себя задачи по развитию и поддержанию текущей клиентской базы. (преимущественно работа с текущими Клиентами и горячими Лидами)
Обязанности:
- Повторные продажи действующим клиентам – звонки, актуализация потребностей, выставление счетов, контроль отгрузки, сбор и фиксация информации.
- Актуализация базы – 1000 клиентов ждут твоего звонка
- Работа с теплой базой, практически без холодных звонков и поиска клиентов – ты работаешь только с теми, кто уже покупал или готов купить.
- Сопровождение клиентов.
- Продажи дополнительных продуктов (cross-sale) – есть возможность увеличить чек за счет продаж оборудования и индустриальных масел.
Требования:
- Успешный опыт прямых продаж в B2C или B2B (можно и без опыта при наличии желания быстро учиться).
- Успешный опыт телефонных продаж.
- Владение компьютером на уровне опытного пользователя (офисные приложения, интернет).
- Опыт работы в CRM (если нет – научим).
- Умение работать в команде и нацеленность на результат.
- Готовность к обучению, стремление к саморазвитию.
- Высокий уровень коммуникабельности и умение расположить к себе собеседника.
- Высокий уровень самостоятельности, умение формировать потребности у клиента и умение работать с возражениями.
Условия:
- График работы: 5 дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в режиме Home office (удаленная работа)
- Отсутствие жесткого контроля – нам важен результат, а не отработанное время
- Заработная плата: оклад (25 000) + KPI (15 000) + премии, в совокупности от 50 000 рублей (гибкая система мотивации, основанная на работоспособности, активности соискателя и объёме продаж);
- Испытательный срок - 3 месяца
- В компании очень приветствуется активная жизненная позиция, конструктивные предложения, возможен быстрый карьерный и финансовый рост.
Отдельно выделим:
Высокий доход: Доход не имеет верхней планки, не ограничен окладом и KPI и зависит от прибыли, которую вы принесёте компании. Руководство любит платить бонусы за результат
Большие перспективы: быстрый рост до руководителя группы или направления, в случае успешного выполнения задач и роста выручки.
Большая свобода: не ограничиваем вас в выборе целей и инструментов при умении аргументировать коммерческую выгоду.
Работу в коллективе увлеченных людей под демократичным руководством.
В сопроводительном письме напиши, почему мы должны пригласить тебя? Если есть опыт работы в сфере СОЖ или чем-то близком, пожалуйста укажите