Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства;
- оформление приема, переводов, увольнений персонала документальное и в программе 1С;
- подготовка приказов по личному составу ;
- ведение воинского учета;
- составление и предоставление отчетов в ЦЗН, ПФР: СЗ-М, СВЗ-ТД, СЗВ-СТАЖ, перечень льготных профессий и т.п., взаимодействие по вопросам.
Требования: - высшее образование;
- знание кадрового делопроизводства;
- знание Трудового законодательства РФ;
- умение обрабатывать большой объем информации, работа в режиме многозадачности;
- уверенный пользователь ПК; Знание 1С ЗУП;
- умение составлять и поддерживать таблицы «excel»;
- умение работать в редакторе «VISIO», построение схем, структур;
- опыт работы с персоналом, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- инициативность, готовность к освоению новых функций приветствуется.
Условия:
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.