Уважаемые коллеги!
Мы - федеральный учебный центр с устойчивым профессиональным бэкграундом в сфере бизнес образования.
Вот уже более 20 лет мы обучаем руководителей и топ-менеджмент компаний, как на территории РФ, так и за ее проделами.
У нас открыта вакансия на позицию методист учебных курсов. Главный фокус на разработке, актуализации курсов для преподавания в бизнес среде в различных форматах, системный подход с учетом актуальных изменений и наличие практических кейсов из вашего опыта, активная работа с преподавателями (очно, онлайн).
Нам нужны самостоятельные, амбициозные, увлеченные люди, которые разделят нашу страсть к любимому делу, эксперты в своей области с высокой эмпатией к людям, которым интересно делиться своей экспертизой.
Что предстоит делать:
- Работа с учебными планами, календарем образовательных мероприятий, согласование расписания с экспертами.
- Проектировать образовательные программы и логику обучения (как вместе с экспертами так и самостоятельно)
- Курировать работу с преподавателями (поиск и организация обучения).
- Помощь и взаимодействие с преподавателями в работе над структурой занятия, оформлении презентаций, заданий. Выдача рекомендации по поддержанию учебной динамики в группах.
- Взаимодействие с преподавателями по вопросам качества проведения образовательных программ, анализ обратной связи участников, принятие решений об изменениях.
- Работа с IT-платформой организации образовательного процесса.
- Вести методическую поддержку курсов, разработка инструкций и обучающих материалов (задания, тесты, чек-листы, подборки документов, статей).
- Подготовка сопроводительных документов по организации обучения (памятки, стандарты, письма)
- Взаимодействие с руководителем программного направления и кроссфункциональными подразделениями по оптимизации процесса обучения.
- Погружаться в процесс очного, онлайн и гибридного форматов обучения, изучать рынок. Предлагать решения улучшения образовательного опыта обучающегося.
- Проведение опросов слушателей. Выносить предложения по улучшению качества курсов по результатам.
- Понимать основные образовательные метрики продукта.
Что мы ожидаем от вас:
- Наличие опыта работы в области программ повышения квалификации для взрослых. Опыт работы с очными и онлайн синхронными форматами обучения для взрослых. Опыт создания продуктов в Edtech приветствуется.
- Умение дорабатывать учебно-методические материалы, структурировать, искать и устранять ошибки.
- Умение выстроить эффективное взаимодействие с преподавателями. Оказание помощи в улучшении качества проведения учебного модуля и материалов к нему.
- Отличные коммуникативные навыки. Умение слушать, понимать задачу, внимательность. Эмпатия, желание помочь в решении вопросов слушателей программ обучения и преподавателей.
- Инициатива. Выдвигать предложения и уверенно аргументировать их.
- Умение работать с документами и базами данных.
- Желание работать в команде. Искать решения направленные на увеличение общекомандного результата.
- Уверенный пользователь ПК и основных пользовательских приложений.
- Опыт работы в Bitrix24 будет плюсом, но готовы и обучать. Работать предстоить в непосредственном очном контакте с командой, преподавателями и участниками обучения. А также выполнять задачи в Б24, приоритизировать их, работать над несколькими проектами и задачами одновременно.
- Участие в проектах автоматизации учебного процесса.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
Работу в современном и комфортном офисе школы, расположенном на территории живописного парка ВДНХ.
- Присоединиться к команде профессионалов, где каждый любит и понимает важность стоящих перед ним задач. Откликается на нужды коллег, обладает высокой эмпатией.
- Заинтересовала вакансия? - приложите сопроводительное письмо, так нам будет проще познакомится с вами и перейти к диалогу.
- 5-ти дневную рабочую неделю в будни (5/2). График устанавливается по согласованию.
- Испытательный срок - 3 месяца (в зависимости от плановых показателей может быть сокращен или увеличен)
- Заработная плата - официальный оклад + ежемесячная премия. Условия уточняются на собеседовании.
- Успешным сотрудникам предоставляется возможность профессионального развития по программам школы.
- Активных и «выросших» из должности замечаем и продвигаем.
- Возможность оформления по договору самозанятого, ИП или ТК. Готовы обсуждать и находить индивидуальный подход.