Компания MAMAGOODS - бренд детских товаров, который реализуется через маркетплейсы. Более 4х лет на рынке. Занимаем лидирующие позиции в своей нише на каждом маркетплейсе.
Наша команда состоит из активных и целеустремленных людей, которые готовы поделиться с тобой опытом, подарить огромный багаж знаний и прекрасное настроение. Мы очень ценим креатив, новые передовые идеи, цифры и трудолюбие.
В связи с активным масштабированием, мы ищем в команду такого же целеустремленного сотрудника для дальнейшего развития и продвижения продаж через маркетплейсы (OZON, Wildberries, Яндекс.Маркет, СберМегаМаркет, Детский мир).
Что предстоит делать:
- Разрабатывать алгоритмы продвижения товаров и увеличения продаж (WB/Ozon/Яндекс.маркет/Авито);
- Управлять ассортиментом, заполнять карточки товаров, спецификации, работать с контентом;
- Управлять метриками продаж: оборачиваемость, маржа, цена/затраты;
- Ежедневно контролировать и управлять процессами формирования заказов, поставок (отгрузок), обеспечение наличия товара на складе партнеров и контроль out of stock;
- Планировать и участвовать в акциях (расчет эффективности, формирование календаря промо-активности);
- Управлять ценообразованием, расчет наиболее оптимальных цен, тестирование гипотез и оценка эластичности цены.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы от 1,5 лет на аналогичной должности с Ozon и Wildberries (Яндекс.маркет, Авито, Сбермегамаркет);
- Знание и понимание алгоритмов продвижения товаров в ТОП на Ozon и Wildberries;
- Знать как собирать семантическое ядро с помощью сервисов аналитики;
- Наличие успешных кейсов и подтвержденных результатов работы;
- Технический склад ума;
- Многозадачность, умение работать с формулами Excel;
- Трудолюбие и дисциплинированность;
- Умение оперативно решать поставленные задачи;
- Держать руку на пульсе: быстро реагировать на изменения в работе маркетплейса;
- Только Full-time.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа, можно работать из любой точки мира;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ( с 10:00 до 19:00 обсуждается);
- Работа в дружном и молодом коллективе - средний возраст 29 лет;
- Стабильный оклад+КPI обсуждается индивидуально с кандидатом;
- Горизонтальная структура управления - отсутствует большое количество начальников и бюрократии, все решается быстро и оптимально;
- Возможность финансового и карьерного роста внутри компании.
До встречи на интервью.