Системный инженер

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Обязанности:

• Мониторинг и эксплуатация сервисов и инфраструктуры, обеспечивающих работу вещательных комплексов;
• Локализация, первичная диагностика и анализ возникающих инцидентов на оборудовании комплексов;
• Проведение регламентных и профилактических работ на вещательных комплексов;
• Обеспечение эксплуатации инфраструктуры обработки сигнала ( в т.ч. взаимодействие с контрагентами).
• Ведение учета и технического обслуживания оборудования (анализ поломок, отказов, аварий, износа, в т.ч. взаимодействие с контрагентами для обеспечения технического обслуживания, обновления ПО, устранения проблем);
• Выбор и внедрение инструментов мониторинга и автоматизации;
• Участие в разработке нормативных документов, регулирующих деятельность подразделения (инструкции, регламенты);

• Опыт работы с вещательным оборудованием и плейаут серверами;
• Опыт работы с серверными ОС (Linux, Windows), прикладного и системного ПО;
• Опыт настройки мониторинга устройств, систем хранения данных и ПО ((Zabbix, SkyLark, StreamLabs, Qligent, и пр.);
• Опыт развертывания, настройки и поддержки систем мониторинга на базе ПО с открытым кодом на базе Linux систем;
• Понимание принципов построения и работы IP-сетей, технологии Ethernet;
• Опыт работы с протоколами потоковой передачи аудио и видео сигналов (UDP, RTMP, HLS, MPEG-TS, SRT и др.).

Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт написания скриптов на Bash, Python;
• Опыт администрирования сетевого оборудования.

• Работа в стабильной российской компании, оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством;
• Гибридный график, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода;
• Достойная оплата труда (окдад +премия) и возможность карьерного роста;
• ДМС для всех сотрудников компании; офисный врач; скидки от партнеров.
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников;
• Дружная команда, корпоративные мероприятия.
• Подарки к праздникам для сотрудников и их семей.