Аналитик (ресечер) в поисках топ руководителей

RusPartners - успешная HR консалтинговая компания с безупречной репутацией, которая специализируется на поисках руководителей высшего звена и проведении страт сессий с топ командами. Компания небольшая по численности, но очень экспертная в своем деле. Основатель компании больше 17 лет в профессии, она развила сильную команду, которая на высоком уровне работает над реализацией HR задач клиентов.

Сейчас мы ищем аналитика (ресечера), который будет работать с партнерами и консультантами по выполнению исследований, проведению интервью в рамках поисков топ руководителей в разных индустриях. Каждый поиск - это достаточно сложный проект, который начинается с качественного исследования сегмента рынка и заканчивается выходом топ руководителя к клиенту. Роль аналитика сложно переоценить в такого рода задачах.

Мы ищем того, кому будет очень интересна профессия executive search консультанта. RusPartners - это отличная компания для входа в профессию, качественного развития и карьерного роста. Старшие коллеги готовы обучать, помочь адаптироваться и понять нюансы работы, двигаться в выполнении проектов. В компании работают консультанты и партнеры, которые когда-то начинали работу в качестве аналитика и сильно выросли профессионально и карьерно с тех пор. От нового сотрудника ожидают ответственный подход, способность быстро изучать информацию, "схватывать" контекст, обучаться, использовать полученные знания на практике и строить эффективную коммуникацию с коллегами, кандидатами.

Что будет делать сотрудник:
• Проведение аналитических исследований, анализ рынка, идентификация кандидатов;
• Телефонные звонки кандидатам, первичный скрининг кандидатов (на основании ТЗ от лидера проекта);
• Подготовка лонг листов и прогресс репортов;
• Участие с лидером проекта во встречах с кандидатами и клиентами;
• Подготовка различных документов (описание позиции, отчеты о кандидатах, 3 столбца и пр.);
• Ведение внутренней базы данных кандидатов;
• Координация собеседований с кандидатами (постановка встреч в календарь, ссылки для подключения и пр.);
• Выполнение других поручений Партнеров и Принципалов по проекту.

Что хотим видеть у кандидата (кандидатки):

• Опыт работы от 1 года (рассматриваем с совсем небольшим опытом также)
• Про-активность, широкий кругозор, ответственность, отличная коммуникация, грамотная речь, обучаемость. Умение быстро считывать контекст, анализировать информацию, делать выводы. Выводы переводить в действия.
• Высшее образование, полученное в федеральном ВУЗе с хорошей репутацией (любой направленности). Высокий средний балл по результатам учебы.
• Английский язык - уверенный upper-intermediate либо fluent. Большой плюс, если есть опыт написания бизнес текстов на английском языке (если нет, то научим).

• Офис класса А в центре Москвы (возможен гибрид после испытательного срока)
• Официальное трудоустройство и белое оформление
• Хорошая школа и компания для развития в профессии executive search, общение с топ руководителями крупных компаний, профессионалами экстра класса в своем деле. Очень интересная интеллектуальная и коммуникационная работа, быстро развивающая компетенции.
• Возможности карьерного роста при качественной работе и хороших результатах