Главный инженер в производственную компанию

- руководство работой технических служб предприятия;

- выполнение производственного плана;

- обеспечение стабильного технического качества продукции;

- внедрение технических инноваций;

- управление коллективом сотрудников;

• определять техническую политику и направления технического развития организации, пути реконструкции и технического перевооружения производства, его уровень специализации и диверсификации на перспективу;
• следить за уровнем технической подготовки производства;
• повышать эффективность производства и производительности труда;
• сокращать материальные, финансовые и трудовые издержки;
• добиваться высокого качества и конкурентоспособности производимой продукции, работ или услуг, соответствия выпускаемых изделий техническим регламентам и стандартам;
• руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов и созданию безопасных условий труда;
• организовать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• следить за своевременной и качественной подготовкой производства, технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оборудования;
• организовать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ и услуг, техники и технологии, созданию новых конкурентоспособных видов продукции;
• контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов технического надзора;
• подготавливать техническую документацию — чертежи, спецификации, технические условия, технологические карты;
• защищать внедренные научно-технические решения, готовить материалы на их патентование, получать лицензии и права на интеллектуальную собственность;
• организовать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
• руководить деятельностью технических служб организации, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;
• нести ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.

• высшее профессиональное техническое образование;
• стаж работы по специальности на руководящих должностях от пяти лет.

Условия:

- официальное трудоустройство

- полный социальный пакет от компании;
- графики сменные, а также 6/1