Ведущий инженер по радиационной безопасности

Москва, улица Расплетина, 5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Радиационный контроль на предприятии по всем видам ионизирующего излучения дозиметрической аппаратурой, радиационно-технологический контроль (выбросы, металлолом, внешняя среда, транспортные средства);
Проведение индивидуального дозиметрического контроля персонала группы А, обработка результатов;
Участие в проверках состояния радиационной безопасности в структурных подразделениях;
Участие в составление отчетов по направлению деятельности службы;
Разработка нормативно-правовых актов, инструкций, положений, технических заданий по направлению деятельности;
Совершенствование и внедрение принципов ALARA на предприятии;

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы не менее двух лет на инженерных должностях, в области обеспечения радиационной безопасности или радиационного контроля;
Хорошее владение пакетом MS Office;
Знание правил использования приборов и аппаратуры радиационного контроля;
Знание нормативных документов и Федеральных законов (касательно должности): Федеральный закон о радиационной безопасности населения; Федеральный закон об использовании атомной энергии; ОСПОРБ-99/2010; НРБ-99/2009, Федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии (НП-038-16, НП-067-11, НП-024-2000, НП-020-15, НП-058-14 и др.)
Готовность к работе в режиме многозадачности;

Условия:

Стабильность компании и социальная защищённость;
Оформление и гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
График работы: 5/2 пн-чт с 8:15 до 17:15, пт до 16:00;
ДМС со стоматологией;
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
Возможность изучения английского языка с 50%-ной скидкой;
Корпоративная столовая на территории предприятия;
Корпоративные мероприятия, футбол/настольный теннис/хоккей;
Компенсация детского летнего отдыха;
Скидки 20% на годовые абонементы в World Class;
Ежегодная индексация заработной платы и премирование по результатам работы;