Главный инженер проекта

В строительную компанию ООО "ТюменьСвязь" требуется Главный инженер проекта

Обязанности:

• Осуществлять руководство группой подчиненных сотрудников по разработке, экспертизе и доработке технической документации, организации и проведению инженерных изысканий и авторского надзора как собственными, так и привлеченными силами, с выдачей соответствующего результата работ.

• Обеспечивать выполнение работ в зоне ответственности Отдела проектирования в установленные сроки.

• Планировать и координировать работу, контролировать выполнение поставленных задач ответственными сотрудниками.

• Обеспечивать взаимодействие с третьими лицами (контролирующие органы, учреждения, организации и их представители, привлеченные исполнители и т.д.).

• Обеспечивать соответствие разработанной технической документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям.

• Обеспечивать эффективную работу по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации.

• Подготавливать и утверждать задания на выполнение работ по разработке технической документации и выполнению инженерных изысканий.

• Разрабатывать комплексные планы-графики выполнения проектно-изыскательских работ.

• Представлять, согласовывать и принимать результаты работ по разработке технической документации и выполнению инженерных изысканий.

• Подготавливать задания субподрядным организациям на выполнение поручаемых им проектно-изыскательских работ и обеспечивать необходимыми исходными данными.

• Проводить защиту технической документации и инженерных изысканий в вышестоящих организациях и органах экспертизы.

Необходимые профессиональные компетенции:

• Высшее техническое образование;
• Стаж выполнения проектно-изыскательских работ не менее пяти лет, в том числе в должности главного инженера проекта не менее трех лет;
• Умение вести деловую переписку;
• Знание САПР, AutoCAD, уверенный пользователь ПК;

Какими знаниями необходимо обладать:

• Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
• Требования в области технического регулирования в строительстве.
• Требования стандартов организаций (в т.ч. отраслевых, саморегулируемых, НОПРИЗ).
• Требования к исходным данным, необходимым для выполнения проектных работ.
• Порядок и методику проведения предпроектных обследований и формирования заданий на разработку технической документации и проведение инженерных изысканий;
• Требования, предъявляемые при проведении проектно-изыскательских работ на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах, и правила проектирования на данных объектах;
• Правила выполнения и оформления проектной, рабочей и иной технической и технологической документации;
• Правила и стандарты системы контроля качества;
• Определение стоимости ПИР, методы расчета стоимости (базисно - индексный и ресурсный), формы сметной документации.
• Правила составления графика выполнения проектных работ, включая сроки согласования и экспертиз;
• Порядок разработки сетевых графиков 1, 2, 3 и 4 уровня;
• Планирование и контроль сроков разработки технической документации, рабочих графиков выполнения проектных работ;
• Требования и правила в области организации и управления взаимодействием проектной организации с государственной и негосударственной экспертизами;
• Принципы и правила оформления технической документации для передачи ее в органы власти, службы и ведомства на согласование и экспертизу;
• Нормативные документы, регламентирующие осуществление авторского надзора при строительстве и вводе в эксплуатацию;
• Принципы и правила ведения переговоров;
• Процедуры прохождения писем запросов в органах власти, службах и ведомствах;
• Методы управления персоналом.

Условия:

• Работу в стабильной компании, существуем на рынке более 10 лет
• 5-дневный режим работы с 09.00 до 18.00, сб-вскр выходные дни;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;
• Профессиональный, дружный коллектив, наставничество при адаптации в компании;
• Возможность карьерного и материального роста, повышение категории;
• Оборудованное рабочее место в комфортном современном офисе;
• Есть отдельная комната для питания (кофемашина, кулер, холодильник, микроволновка);
• Возможны редкие командировки на объекты.