Управляющий директор по Wealth Planning Private

Обязанности:

• Подготовка материалов и встреч для предложения услуг Wealth Planning Private клиентам Private banking;
• Ведение проектов по Wealth Planning;
• Привлечение партнеров и подразделений банка.

Требования:

• Опыт в проектах по структурированию активов собственников крупного частного капитала;
• Опыт создания ЗПИФ/Личных фондов/Family Office/трастов/foundations в различных юрисдикциях;
• Наличие Certified Wealth Planner (желательно);
• Опыт работы с крупным частным капиталом;
• Опыт структурирования активов;
• Опыт поиска клиентов на услугу структурирования активов, наследственного планирования и Wealth Planning;
• Знание Английского языка (свободное).

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.