Менеджер ИТ-проектов по автоматизации оптовой торговли (1С)

ЗАДАЧИ:

• Выявлять потребности в изменениях в сфере информационных технологий с целью инициации проектов и изменений в сервисах, позволяющих оптимизировать процессы компании, улучшать качество производимых работ, увеличивать производительность работы компании;
• Управлять жизненным циклом ИТ продуктов;
• Управлять небольшой продуктовой командой (10-12 человек: штатные специалисты + подрядчики в пиковой нагрузке), выстраивать прозрачную систему целеполагания в команде и контроля достижения результатов.
  Состав команды в управлении: разработчики, аналитики, функциональный тестировщик и автотестировщик, а также представители 2,3 линии поддержки, технический писатель;
• Управлять сбором бизнес-требований, подготовкой технических заданий на разработку и модернизацию информационных систем;
• Управлять разработкой, тестированием и вводом в эксплуатацию информационных систем и сервисов;
• Управлять взаимоотношениями с подрядчиками;
• Управлять бюджетами продуктов и проектов в рамках зоны ответственности.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Успешный опыт руководства проектами по разработке и внедрению программного обеспечения на базе у 1С (ERP, УТ) от 2 лет;
• Понимание и опыт автоматизации процессов оптовых продаж в компании (учет остатков, резервирование товара и т.п.)
• Уметь брать на себя ответственность за функционирование продукта в целом;
• Важно наличие опыта работы по гибким методологиям разработки ПО. Мы практикуем SCRAM, спринты по 2 недели;
• Знание классических методик управления проектами (PMI или подобных) и навыки их применения;
• Умение описывать бизнес-процессы. Инструменты вторичны, например, в BPMN UML-диаграммах;
• Умение расставлять приоритеты, выделять основополагающие задачи по достижению стратегических целей в развитии направления.
• Навыки написания запросов через консоль запросов 1С.

Желательно:

• Опыт работы с Jira, Confluence;
• Чтение кода 1С.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ПУЛЬС АЙТИМ» — ЭТО:

• Удаленный или гибридный формат работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (по мск);
• Своевременный честный подход к выплате дохода;
• Интересные задачи и возможности профессионального роста в проектах IT-департамента;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• ДМС после испытательного срока;
• Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения сотрудника.

ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ У НАС ЕСТЬ ВСЁ:

• Корпоративный транспорт;
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников;

• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Корпоративная столовая на территории офиса, кафе самообслуживания и милая кофейня-кондитерская;
• Корпоративная система скидок BestBenefits (фитнес, покупки в интернет-магазинах и т.д.);
• Корпоративная культура: конкурсы, праздники, поездки;
• Скидки на продукцию в аптеке на территории офиса;
• Услуги профессионального массажиста.