Планирование, организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий (спортивные праздники, дни директора, конкурсы и награждения, выездные конференции и семинары, благотворительные акции.
Документационное сопровождение мероприятий, закрепленных в зоне ответственности, включая составление технического задания для проведения закупочных процедур.
Выполнение внутренних коммуникаций по всем линиям бизнеса с использованием имеющихся каналов коммуникаций (информационные доски, рассылки, встречи, совещания, портал).
Организация работ по повышению уровня вовлеченности: организация опросов, проведение фокус-групп, анализ результатов.
Мониторинг рынка поставщиков услуг по закреплённым задачам.
Составление (написание) статей о филиале/компании и взаимодействие с управлением коммуникаций по их публикации во внешних и внутрикорпоративных СМИ.
Подготовка материалов для представления компании в отраслевых выставках, ярмарках и т.д. для продвижения HR-бренда.
Требования:
Опыт организации мероприятий (более 2000 человек) и развития внутренних коммуникаций.
Способность быстро понимать происходящее, делать верные выводы, находить людей, принимающих решения, читать между строк и определять неформальные действия, которые будут влиять на финальный результат.
Высокий уровень эмпатии и желание сделать корпоративную культуру ярче.
Отличные коммуникативные способности – умение найти подход к разным типам людей
Навык работы в режиме многозадачности.
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
Офис: Нижний Новгород, проспект Ленина, 93, м. Пролетарская.
Достойная заработная плата, понятная и прозрачная система мотивации, годовой бонус.
5-дневная рабочая неделя, с 9:00 – 18:00, пт.- сокращенный день до 16:45.
Предоставление ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
Скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и др.).