Обрабатывать входящие звонки и запросы от кандидатов и переадресовывать их менеджерам по персоналу;
Приглашать на собеседование кандидатов (без поиска и холодных звонков);
Выгружать данные по кандидатам и переносить их в систему учета CRM;
Консультировать по вопросам трудоустройства в зоне своей ответственности.
Грамотная устная речь;
Желание развиваться в сфере подбора;
Умение достигать поставленные задачи и самостоятельно организовать свою работу;
Уверенный пользователь Microsoft office (Word; Excel, Outlook).
График работы 5/2 ;
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу действий в принятии решений;
Профессиональную команду, которой мы гордимся;
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;
ПромИнжиниринг
rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)