Начальник отдела логистики

Обязанности:

1. Обеспечивает составление логистических прогнозов и планов, координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их в Обществе;
2. Рассчитывает затраты на логистику, разрабатывает бюджет на логистику и обеспечивает его соблюдение;
3. Определяет условия отгрузки товарно-материальных цен;
4. Управляет транспортировкой товаров, определяет перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта, транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки, включая ПРР;
5. Определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов;
6. Обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;
7. Разрабатывает планы перевозок;
8. Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);
9. Обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса;
10. Анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов;
11. Обеспечивает страхование оборудования, товаров, сырья, материалов, грузов, ответственности перевозчиков;
12. Подготавливает аналитические отчеты в рамках своей компетенции.

Требования:

- от 3 лет по направлению деятельности с аналогичным функционалом;-

- Знание принципов прогнозирования и планирования в логистике;

- Знание основ проектирования логистических систем и формирования логистических связей;

- Знание логистических информационных систем и их функций;

- Знание основ таможенного и транспортного законодательства;

- Знание экономики и организации грузоперевозок на всех видах транспорта;

- Знание порядка разработки договоров, соглашений, контрактов;

- Знание требований к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;

- Знание порядка оформления правоотношений, возникающих между органами и организациями любой организационно-правовой формы в процессе реализации проекта;

- Знание действующих в отрасли стандартов, норм, правил;

- Знание организации учета, порядка и сроков составления отчетности.

• Бессрочный трудовой договор;

• ДМС после испытательного срока.