Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
На какой проект мы ищем System Analyst?
Заказчик – универсальный банк, входит в десятку крупнейших банков России. Предлагает услуги для частных лиц, малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов.
Проект – разработка новых продуктов дистанционного банковского обслуживания, которые позволят контролировать движение денежных средств и оперативно получать финансовую аналитику по операциям.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли System Analyst от 2-х лет;
- опыт работы в ИТ от 3-х лет;
- опыт работы в финтехе;
- опыт работы со одним из следующих банковских продуктов: «Счета и вклады», «Банковские карты», «Страховые продукты».
- опыт составления технических заданий, расширенных БТ, инструкций;
- опыт проектирования UI;
- опыт описания интеграционных взаимодействий (SOAP/REST);
- опыт переноса функционала с монолита на микросервисы;
- знание SQL, основ проектирования БД;
- знание банковских процессов как в области продуктов сервисов, так и принципов их учета;
- знание принципов и приемов проектирования информационного обмена;
- знание нотаций моделирования бизнес-процессов BPMN, UML;
- умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации;
- понимание структур JSON, XML, XSD;
- понимание процессов интеграции;
- понимание работы с микросервисной архитектурой, проектирования сервисов.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Присоединяйтесь к нашей команде!