Обязанности: Условия: - официальное трудоустройство.
- медосмотр за счет предприятия
- предоставление спецодежды и защитной обуви
- ежегодная индексация заработной платы
- пособия в соответствии с законодательством РФ
- полис ДМС через год работы в компании
- питание в столовой по льготным ценам
- возможность приобретать продукцию фирмы со скидкой
- премия к профессиональным праздникам
- участие в корпоративных праздничных мероприятиях
- возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников