Руководитель отдела системного администрирования

Вакансия открыта в ООО «КИТ» (Аккредитованная ИТ-компания, входящая в ТПХ «РУСКЛИМАТ»).

ООО «КИТ» СЕГОДНЯ:

• 250+ высококвалифицированных ИТ-специалистов с головным офисом в Москве и присутствием в 26 городах России во всех часовых поясах.
• 6 центров обработки данных, более 800 виртуальных серверов, более 8000 единиц ИТ-оборудования на поддержке.
• Уникальные компетенции в бизнес-процессах торгово-промышленного комплекса: WMS, ERP, CRM, MES, BI, НСИ, MDM, IOT, ITSM.
• 80 000+ обращений в год, 250+ ИТ-услуг, 50+ бизнес-приложений, 160+ проектов высокой сложности.
• Современный технологический стек: PHP, GO, Kotlin, Vue.js, angular, Mysql, postgresql, Bitrix, Laravel, 1С.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководить эксплуатацией, оптимизацией и стратегическим развитием инфраструктуры в группе компаний. В перспективе возможен карьерный рост до руководителя группы ИТ инфраструктуры всего производственного дивизиона группы компаний.
• Работать в кооперации с центральными командами ИТ инфраструктуры группы компаний. Совместно использовать и развивать существующие стандарты и принципы построения ИТ инфраструктуры.
• Участвовать в разработке и согласовании целей и метрик достижения целей по ключевым показателям с ИТ директорами группы компаний.
• Управлять инфраструктурными проектами: формированием и контролем план-графика проекта, ключевых метрик (бюджет, сроки, ресурсы, риски).
• Управлять работой инженеров и системных администраторов (территориально-распределенный штат системных администраторов), по мере необходимости непосредственно замещать их или совместно с ними осуществлять настройку оборудования.
• Осуществлять планирование текущей работы отдела и прогнозировать долгосрочные перспективы развития.
• Организовывать работы по контролю / мониторингу работы сервисов и своевременного реагирования специалистов на запросы и инциденты.
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями компании по вопросам использования инфраструктурных сервисов.
• Участвовать в разработке и согласовании документов по новому функционалу, регламентов, инструкций, описывающих процессы инженерных систем и ИТ-решений.
• Участвовать в аудитах ИТ-инфраструктуры, мониторинге выполнения рекомендаций по результатам аудитов.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Системы обработки и хранения данных в территориально распределённых ЦОД холдинга (для ИС используемых в группе компаний).
• Сети передачи данных, активная и пассивная части (коммуникаций между производственными площадками и внутри производственных площадок, Wi-Fi)
• Безопасное хранение данных и регулярное резервное копирование.
• Обеспечение информационной безопасности.
• Использование практики ITIL (Управление запросами, Управление инцидентами, Управление проблемами, Управление изменениями, Управление уровнем сервиса, Управление доступом, управление мощностями, непрерывные улучшения).

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЭК:
Серверы HP
Сетевое оборудование CISCO
Системы виртуализации VMWare
Контроллер домена на MS Windows Server 2016
Почта MS Exchange
*UNIX системы
ITSM система Naumen Service Desk
Антивирус Касперского
Ключевые бизнес-приложения: 1C:ERP УХ, 1С:УПП, Битрикс-24

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы работы руководителем ИТ инфраструктуры в производственной территориально распределённой холдинговой компании.
• Опыт управления территориально распределенной командой.
• Понимание принципов построения и функционирования инфраструктурных систем и процессов, указанных в разделе функциональный объем ответственности
• Понимание методологии ITIL/ITSM.
• Умение создавать внутренние процессы, их документирование (написание регламентов) и внедрение.
• Опыт управления проектами в области ИТ инфраструктуры. Владение методологиями проектного управления.
• Практический опыт администрирования ИТ инфраструктуры по указанному технологическому стеку (базовый+).
• Способность самостоятельно находить проблемные зоны и предлагать варианты их решения.
• Способность погружаться в технические детали, оперативно ориентироваться в процессах, принимать правильные логические решения.
• Отличные коммуникативные навыки коммуникаций на всех уровнях (от технических команд до Топ-менеджмента) и навыки управления ожиданиями.
• Способность брать на себя ответственность за результаты своей работы.
• Системное мышление, умение видеть главное, вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты, доводить задачи до конца.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Работу в г. Ижевск;
• Профессиональное развитие: курсы, тренинги и базы знаний;
• Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Интересную работу в крупнейшем международном торгово-производственном Холдинге, концентрирующемся на опыте ведущих мировых производителей индустрии климата;
• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив;
• Скидки на фитнес, на продукцию для сотрудников компании;
• Свободный стиль в одежде;
• Достойную Вашего профессионального уровня зарплату;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный.