Электромонтер оперативно-выездной бригады (6 разряд), г. Октябрьский

Обязанности:

• выполнять операции по деблокированию блокировочных устройств с разрешения уполномоченных лиц;
• выполнять осмотр аварийно-отключенного оборудования;
• выполнять оперативные переключения в электроустановках;
• проверять перед производством оперативных переключений по оперативной схеме возможности использования типового бланка переключений, в случае невозможности применения (отсутствия) типового бланка - составление бланка переключений;
• оперативно выделять поврежденную электроустановку (части электроустановки) объекта с целью обеспечения допуска ремонтного персонала;
• координировать работы ремонтных, аварийно-восстановительных, мобильных бригад;
• проводить осмотры (обходы) линий электропередач с целью выявления, устранения повреждений и оформление результатов осмотров (обходов);
• выполнять осмотр подстанционного оборудования;
• производить включение и отключение коммутационных аппаратов, ТП, ПС, РУ;
• выполнять монтаж кабелей и электропроводов для подключения электрооборудования;
• выполнять проверку исправности ТП;
• выполнять восстановление и замену опорной, опорно-стержневой и проходной изоляции;
• выполнять проверку электродвигателя на отсутствие утечки масла, нагрева подшипниковых узлов, целостности кабельной продукции;
• выполнять перетяжку отдельных участков проводов и грозозащитных тросов воздушных линий электропередачи;
• заменять предохранители;
• применять электроизмерительные приборы для измерений сопротивления изоляции уложенных кабельных линий;
• выполнять отключение электрооборудования, кабельных и воздушных линий электропередачи от источников электропитания, электрических цепей;
• определять вид неисправности в сети по показаниям микропроцессорных устройств релейной защиты и автоматики;
• проводить проверку работоспособности цепей управления электродвигателя;
• производить замену ламп, светильников, выключателей, розеток;
• выявлять и устранять отказы и неисправности электрооборудования;
• осуществлять проверку диспетчерских наименований электрооборудования.

Требования:

• свидетельство на профессию "Электромонтер оперативно-выездной бригады";
• опыт работы: не менее одного года по соответствующей профессии с более низким (предшествующим) разрядом;
• Электромонтер оперативно-выездной бригады 6 разряда должен знать:
• электротехнику в объеме среднего профессионального образования;
• об опасности при работах в электроустановках;
• правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, правил (инструкций) пользования и испытаний средств защиты, устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности;
• схемы электроустановок и оборудования обслуживаемого участка, технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;
• последовательность включения и отключения трансформаторов с коммутационными аппаратами;
• причины повреждений воздушных линий электропередачи и кабельных линий электропередач;
• способ обнаружения неисправностей дефектных изоляторов;
• последовательность выполнения переключений в электроустановках;
• устройство электродвигателей постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов, коммутационной аппаратуры;
• сокращения, рекомендуемые для обозначения типа электрооборудования при формировании диспетчерских наименований;
• порядок организации безопасного ведения работ в электроустановках, надзора и обслуживания работающего электрооборудования;
• назначение, принцип действия простых устройств РЗА, применяемых на оборудовании электрических сетей;
• назначение, устройство и принцип действия простых устройств противоаварийной автоматики.

Условия:

• сменный график 11-ти часовой рабочий день;
• рабочее место: г. Уфа, ул.Кызыл Маяк;
• вахтовый автобус (ежедневно) с г. Октябрьский.

Социальный пакет:

• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).