Инженер по автотестированию / QA automation engineer

Ищем инженера по автотестированию в команду Друг.

Наша миссия – предоставить помощника любому сотруднику Сбера для быстрого решения рабочих вопросов. Продуктом пользуется 250 тысяч сотрудников в день.

Друг – это канал, объединяющий в себе множество полезных сервисов и функций для сотрудников Сбера. Поможет решить проблему, задать вопрос, найти людей и информацию, поделиться новостью и оставить обратную связь.

В команде поощряется инициатива, желание обучаться и внедрять новые идеи на практике.

Мы используем технологии, которые лучше всего решают поставленную задачу, а не только хорошо знакомые, стараемся автоматизировать все рутинные операции. У нас комфортные места в офисе, а также много других приятных мелочей.

Обязанности

• тестирование front- и back-приложений;
• проведение функционального и регрессионного тестирования;
• разработка и поддержка тестовой модели;
• написание и поддержка автотестов;
• интеграция автотестов в CI/CD;
• участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;
• взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;
• локализация и регистрация дефектов

Требования

• понимание теории тестирования и опыт её практического применения;
• понимание клиент-серверной архитектуры;
• понимание принципов работы протоколов HTTPS / HTTP и REST-архитектуры;
• базовые знания Java;
• опыт с инструментами автоматизации (Maven, TestNG / JUnit, Rest Assured, Selenium / Selenide / Playwright);
• умение работать с терминалом и системами контроля версий (Git) и онлайн-хранилищами кода (BitBucket, GitHub);
• опыт написания и поддержки автотестов;
• базовое понимание принципов работы с Docker, Kubernetes / OpenShift;
• базовые знания SQL (PostgreSQL);
• навыки работы с командной строкой Linux;
• умение работать с баг-трекинговыми системами (Jira).

Условия

• cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• офис БЦ «Даниловский форт» (в 10 минутах от м.Нагатинская, м.Тульская);
• график с гибким началом рабочего дня;
• режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс