Ассистент менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов;
• Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону ( отклики, холодный поиск);
• Прямое взаимодействие с ведущим рекрутером;
• Размещение информации о вакансиях в открытых источниках;
• Регулярный анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;

• Информационные обмен с кандидатами, обратная связь;

• Отчетность.

Требования:

• Опыт работы от полугода;
• Высокая обучаемость, высокая работоспособность, нацеленность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь, обучаемость;
• Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала;

Условия:

• Полный рабочий день 9.00-18.00, пн-пт;
• Непосредственное подчинение Ведущему менеджеру по подбору персонала;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• ДМС после прохождения испытательного срока.