Руководитель отдела продаж

О компании:

СтройРешение занимается строительством частных домов. Ежегодно мы строим более 80 домов.
Офис компании находится в г. Пятигорске и строим в 7 городах Кавказских Минеральных Вод
Миссия компании: строить качественные дома, для благополучных семей, в которых будет расти поколение счастливых детей.

Обязанности:
1. Выполнение планов продаж на месячных, квартальных и годовых.
2. Распределение объемов продаж отдела по должностям
3. Мотивация отдела - анализ рабочей мотивации, поддержание высокого боевого духа
4. Контроль рабочего процесса
5. Организация корректного документооборота в отделе
6. Предоставление требуемой топ-менеджментом организации информации по продажам
7. Организация и участие в мероприятиях по обучению менеджеров и поддержанию их высокого уровня мотивации и способствующих развитию профессионального мастерства
8. Ведение и анализ статистики отдела
9. Анализ работы ОКК - проведение расследований и работа на устранение причин отклонений
10. Совершенствование оргполитик отдела продаж
11. Отслеживание основных рыночных тенденций по конкурентам, покупателям, поставщикам, для информирования о них руководителей организации
12. Участие в корректировки продукта с целью его конкурентного преимущества на рынке
13. Корректировка скриптов отдела продаж
14. Ежедневная отработка СRМ
15. Проведение планерок.

Требования:
1. Лидерские качества и способность вести за собой команду
2. Техники мотивации как отдельных сотрудников, так и команды в целом;
3. Тактическое и перспективное планирование;
4. Умение анализировать и работать с информацией;
5. Юридические основы работы отдела;
6. Успешное решение конфликтных ситуаций и другие техники эффективного межличностного взаимодействия
7. Организаторские способности
8. Умение работать в команде
9. Умение четко и грамотно формулировать речь
10. Техника ведения переговоров
11. Умение работать по скриптам
12. Активная жизненная позиция
13. Аналитическое мышление
14. Коммуникабельность
15. Лояльность
16. Самостоятельность

Условия:
1. Уютный и современный комфортабельный офис.
2. Молодой, дружный и энергичный коллектив.
3. Прозрачная и понятная мотивация
4. Корпоративное обучение
5. Средний уровень дохода 150-250 т.р.
6. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
7. Выплата ЗП без задержек 2 раза в месяц.
8. Обучение и наставничество опытного руководителя
9. Оборудованное рабочее место с хорошей техникой
10. Стильный дресс-код в компании
11. Бесплатный кофе, чай и печеньки
12. Возможность развиваться вместе с быстрым ростом компании
13. Отпуск за счет компании
14. Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с вами на одном языке
15. Безлимитная корпоративная связь
16. Компенсация ГСМ
17. Высокоскоростной безлимитный интернет
18. Никакой бюрократии - только работа и заработок